81 Заседание Клуба "HR-Мастерская"

 

   После 3-х месячных летних каникул наш Клуб вновь собрал HR-в, коллег, друзей, а также ВСЕХ, кто хотел приобщиться к HR-движению. Тем более, что повод был исключительный - 2 дня подряд 19 и 20 сентября мы праздновали наши профессиональные праздники: День HR-менеджера и День рекрутера.

   Итак, 20 сентября 2012г., как всегда в третий четверг месяца, в нарядном конференц-зале по адресу ул. Чернышевского, 38 в 18.00 бессменный Президент Клуба "HR-Мастерская" Наталья Климова открыла 81-е Праздничное Заседание.

  Кроме заявленной официальной части - Мастер-Класс "Ассоциативно-проективные карты в подборе персонала", нас ждала обширная и праздничная программа. 

  
С самого начала организаторы Клуба создали для Гостей мероприятия атмосферу праздника и волшебства. Как же были все приятно удивлены, увидев наш привычный, уютный конференц-зал, украшенный разноцветными шарами, да еще и поздравлением с Днем HR-менеджера и рекрутера. Приятные неожиданности продолжились, когда при регистрации представитель организатора - Евгения Мерзликина дарила ВСЕМ Гостям нежную белую розочку и приглашала испить приветственный чай/кофе с печенюшками и конфетками.

   За чашкой чая Гости стали обсуждать что же интересного, важного для них и для их компании произошло за 3 месяца наших летних каникул. Наталья Климова предложила это сделать в виде короткой Презентации "Новости и Успехи мои и моей компании". К тому же, в Клубе появилось много новеньких Гостей и нам непременно хотелось узнать о них побольше.

 

На этом праздничные сюрпризы не закончились!!! Гостей ждала Презентация очень необходимого для рекрутера продукта - Системы подбора персонала онлайн PersiaHR". О своем "детище", его возможностях на данный момент и в перспективе, а также об условиях сотрудничества с рекрутерами/HR-а рассказал Дмитрий Пожаров. Наш сюрприз настолько удался, что Дмитрия засыпали вопросами и долгое время не хотели отпускать "со сцены".

 
     И наконец то, ради чего мы все здесь собрались - Интерактивный Мастер-Класс на тему "Ассоциативно-проективные карты в подборе персонала".   

Мастер-Класс решает такие задачи:

  • Практическое освоение техник работы с ассоциативными картами.
  • Ознакомление с приемами и технологией проективной диагностики.
  • Определение областей применения ассоциативных карт.
  • Ознакомление с различными типами проективных карт.

   Мастер-Класс вела Лариса Могельская - практикующий психолог с опытом работы более 15 лет, НЛП–практик, сертифицированный HR-тренер и бизнес-тренер, консультант Российского Национального психологического центра, HR-директор. Руководитель КПК "Личный психолог", организатор школы "Живи играючи" (актерские психотехники и психо-тренинги).

    Лариса Могельская, как HR с большим опытом, не только рассказала, но и на примерах показала как методом ассоциативных проективных карт можно определить потенциал, цели и задачи сотрудника на первых интервью. Она предлагает HR-м в своей работе использововать 2 вида карт: "Персоналия" и "Быть. Действовать. Обладать". Карты "Персоналия" разработаны непосредственно для подбора персонала, а "Быть. Действовать. Обладать" для определения результативности и лояльности сотрудника к предприятию, а главное - будет ли он трудиться на нем хотя бы 5-7 лет, оправдает ли он все затраты на свое обучение.

   

Игра в "HR-Карты" настолько всех увлекла и захватила, каждый хотел, примеряя к себе ту или иную карту, узнать о своих возможностях, страхах, будущих успехах, что мы все не заметили как потемнело за окном и пришло время еще 2-м приятно-праздничным сюрпризам.

    

 

 

      Как заядлые интриганы))) самое вкусное мы оставили напоследок, для самых терпеливых. И безусловно, терпение и выдержка оставшихся из HR-ов были вознаграждены по заслугам. В розыгрыше скидочных Сертификатов на обучение принимали участие ранее заполненные Анкеты-опрос "Обучение и развитие персонала во II полугодии 2012г.", а счастье выигрыша дарил единственный участник Клуба - Вячеслав Стадник.

  
   И так, счастливыми обладателями Сертификатов стали:

  1. Сертификат на обучение с 50% Скидкой на тренинге "Оценка и Аттестация персонала" - Елена Алексеева
  2. Сертификат на обучение с 50% Скидкой на тренинге "Инструменты коучинга в работе HR-менеджера" - Ирина Шаповалова
  3. Сертификат на обучение с 50% Скидкой на тренинге "Разработка инструментов мотивации и стимулирования персонала. Удержание персонала" - 
  4. Сертификат на обучение с 20% Скидкой в Школе бизнес-тренеров "ТИГР" - Ирина Дмитриева
  5. Сертификат на посещение Клуба "HR-Мастерская" в течение учебного года
    БЕСПЛАТНО - Лариса Дорофеева

   
      А наше праздничное Заседание Клуба продолжалось, вернее подходило к самой сладкой части - чаепитию с клубничным HR-ТОРТОМ. На Президента Клуба возложили самую ответственную задачу - с математической точностью порезать торт на равные части, никого не обидев и не обделив. Хотя HR-ТОРТ оказался таким большим, что проголодавшиеся HR-ы могли, не скромничая, отведать несколько кусков.

    Закончилось 81-е Заседание Клуба далеко за пределами регламента. И это здорово, значит мероприятие удалось на славу, значит тема Мастер-Класса оказалась актуальной и интересной, а атмосфера, царившая на Клубе была теплой и дружеской, такой, откуда не хотелось уходить!!!

   

P.S. Уже в самом конце Заседания, поедая HR-торт, все единодушно пришли к выводу, что тема ассоциативно-проективных карт, очень сложна и глубока, поэтому решили провести открытый тренинг, где можно будет рассмотреть и попрактиковать применение карт более детально.
 

До встречи на Тренинге и
на следующем Заседании Клуба "HR-Мастерская"!!!